Die Arbeitsweise...
Wir leisten Personalbeschaffung über alle Hierarchien, Abteilungen u. Arbeitsverhältnisse.
Und das bundesweit!
- An- und Aufnahme des Personalsuchauftrages
- Abklärung von Details
- Onlinestellung des Stellenangebots als anonymes Profil innerhalb von 12 h
- strategische Suche nach geeigneten Bewerbern über:
- Anzeigen in Printmedien
- Recherche in der Bewerberdatenbank der Agentur für Arbeit
- Internetrecherche
- Onlinemärkte
- internen Bewerberpool
- externen Bewerberpool durch Anbindung an Partner
- Nutzung des weitverzweigten Kontaktnetzes
- telefonische/webbasierende Vorselektion
- Annahme von Bewerbungsunterlagen
- Auswertung von Bewerbungen (u.a. ABC-Analyse)
- Führung von Eignungsinterviews (telefonisch/persönlich)
- Auswahl geeigneter Bewerber
- Finaler Abgleich zwischen geeigneten Bewerbern und Ihrem Anforderungsprofil
- Vorstellung von 3-5 handverlesenen Bewerbern bei Ihnen (wie gewünscht: Post, Mail,...)