Stellenbezeichnung
Filialleiter (m/w/d) für große Bäckereifilialen
Beschreibung

Erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen, das mit ca. 40 Filialen in NRW und NDS vertreten ist. Frische, Qualität sowie fachlich versierte und engagierte Mitarbeiter sind seit über 100 Jahren maßgebliche Erfolgsgaranten. Zahlreiche Auszeichnungen begleiten diesen langen und erfolgreichen Weg.

SteA 4162

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Haupttätigkeit:
- selbstständige Leitung einer Filiale
- zielgerichtete Organisation
- Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufes
- Sicherung und Umsetzung der Umsatz- und Tagesvorgaben
- regelmäßige Auswertung der Filialkennzahlen

weitere Tätigkeiten:
- Führung Ihres 10 - 15 köpfigen Verkaufsteams

Sonstige Tätigkeiten:
- Bedarfsanforderungen für Backwaren, Handelswaren, …
- Einhaltung von Frische, Service-Qualität und HACCP

Qualifikationen / Anforderungen

Schulabschluss: gute Allgemeinbildung

Beruf/Studium:
Als gelernter Fachverkäufer-Nahrungsmittelhandwerk (Bäckerei/Konditorei), Fachverkäufer Lebensmittelhandwerk, Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer passen Sie besonders gut ins Team, aber auch Quereinsteiger aus der Gastronomie / Systemgastronomie bzw. Hotel- und Restaurantbranche z. B. als Fachmann-Systemgastronomie, Restaurantfachmann, Koch, Barista, Frühstücksleiter, Hotelfachmann, Hotelkauffrau mit entsprechender Führungserfahrung sind gern willkommen

Berufserfahrung:
Idealerweise sind Sie heute als Fach- oder Führungskraft in der Backgastronomie, der Gastronomie bzw. Systemgastronomie oder der Hotellerie z.B. als Betriebsleiter-Systemgastronomie, Abteilungsleiter, Verkaufsstellenleiter, Marktleiter, Filialleiter, Geschäftsleiter, Cateringmanager, Bäckermeister, Konditormeister, Chef de Rang, Food-and-Beverage-Manager tätig. Wir bieten auch Mitarbeitern aus der 2. Reihe, die derzeit eine Stellvertretungsaufgabe einnehmen, eine Chance sich zu entwickeln

EDV Kenntnisse: der Aufgabe entsprechend

Persönlichkeit:
- Sie überzeugen durch Ihr serviceorientiertes Auftreten
- Sie tragen dazu bei, dass die Gäste eine kleine Auszeit vom Alltag erleben
- Sie stecken mit Ihrer Begeisterung Kunden und Mitarbeiter an
- Sie versprühen Leidenschaft für Gastronomie u. den Service
- Ihre Motivation sind begeisterte Gäste

Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift

Sonstiges:
Sie können eigene Ideen einbringen und mit Ihrem Team den Erfolg Ihrer Filiale gestalten

Leistungen der Anstellung

Arbeitsverhältnis: unbefristete sozialversicherungspflichtige Festanstellung in Vollzeit

Eintrittsdatum: Wann können Sie Ihre Filiale erfolgreich weiterentwickeln?

Gehalt: ansprechendes pünktlich gezahltes tarifliches Gehalt zzgl. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Mitarbeiterrabatt, VWL, …

Sonstiges:
- eine intensive und sorgfältige Einarbeitung
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- neue und modern eingerichtete Räumlichkeiten
- unentgeltliche Gestellung von Arbeitskleidung
- Arbeitszeitkonto
- vielseitiges Angebot an Frühstücks- und Mittagsservice
- Entwicklungsmöglichkeiten z. B. zum Bezirksleiter (m/w/d)

Kontakte

Wechselmotiviert?
Ihr persönlicher Arbeitsmarktexperte: Karl-Heinz Görk, Tel. 0511/270 70 105, goerk@arbeitsmarktmanager.de

Bewerbung: Lebenslauf + Foto + 2 Terminvorschläge für ein Ersttelefonat.
Anschreiben: Nein! Zeitarbeit: Nein! Vermittlungsgebühren: Nein! Sozialversicherungspflichtige Festanstellung: Ja!

Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Schreibweise verwendet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.

Arbeitspensum
Full-time
Start Anstellung
zum nächst möglichen Termin
Dauer der Anstellung
unbefristet
Industrie / Gewerbe
Ernährungshandwerk
Arbeitsort
Porta Westfalica, Nordrhein-Westfalen, 32457, Deutschland
Veröffentlichungsdatum
19. August 2021
Gültig bis
20. Oktober 2021
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Anstellung: Filialleiter (m/w/d) für große Bäckereifilialen

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