Stellenbezeichnung
Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
Beschreibung

Unternehmen der Einrichtungsbranche

ID 4308

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Haupttätigkeit:
- Führung, Ausbildung und Motivation von Mitarbeitern
- Planung und Analyse (Kennzahlen, Projekte, …)
- Personaleinsatzplanung und Koordination
- Beratung Kunden

weitere Tätigkeiten:
- selbständige und eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung von Projekten
- enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften wie z.B. Abteilungsleitern, Marktleitern
- Sicherstellung einer optimalen Potenzialausschöpfung
- mittelfristig und bei guten Leistungen erhalten Sie die Perspektive zur Weiterentwicklung als Führungskraft, entweder in einer Filiale oder in der Zentrale

Sonstige Tätigkeiten:
- hohe Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Verkaufsförderung

Qualifikationen / Anforderungen

Schulabschluss: gute Allgemeinbidung

Beruf/Studium: Ausbildung im Einzelhandel oder ein Studium mit BWL-Inhalten

Berufserfahrung: erste Berufserfahrung im Handel vorteilhaft

EDV Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS-Office, Windows 10

Persönlichkeit:
- Lust auf Personalführung, Teamgeist & Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität & Organisationstalent
- schnelle Auffassungsgabe & lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfolgswille & selbstständiges Arbeiten
- Agilität, Mobilität & Reisebereitschaft
- ausgeprägter Wunsch sich beruflich zu entwickeln
- hohe Kunden- & Serviceorientierung
- die Bereitschaft zur Mobilität (Bundesgebiet) setzen wir voraus

Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift

Sonstiges:
Sie wünschen sich in Ihrem Job den Freiraum, sich zu entfalten und immer weiterzuwachsen? Als Führungsnachwuchs unterstützen und vertreten Sie nach der Einarbeitung eine Führungskraft bei den Aufgaben und sorgen in enger Abstimmung für reibungslose Abläufe. So qualifizieren Sie sich dafür, zukünftig eine Führungsposition zu übernehmen. Das Nachwuchsprogramm bereitet Sie bestens auf diesen Karriereschritt vor.

Leistungen der Anstellung

Arbeitsverhältnis:
- Vollzeit (40h/Woche)
- 5-Tage-Woche

Eintrittsdatum: Wann wollen Sie die Karriereleiter nach oben?

Gehalt: attraktives Gehalt

Sonstiges:
- Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines ständig wachsenden Unternehmens
- qualifizierte Einarbeitung
- einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- überdurchschnittliche Vergütungsmodelle

Kontakte

Wechselmotiviert?
Ihr persönlicher Arbeitsmarktexperte: Karl-Heinz Görk
Tel. 0511/270 70 105, goerk@arbeitsmarktmanager.de

Bewerbung: Lebenslauf + Foto + 2 Terminvorschläge für ein Ersttelefonat.
Anschreiben: Nein! Zeitarbeit: Nein! Vermittlungsgebühren: Nein! Sozialversicherungspflichtige Festanstellung: Ja!

Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Schreibweise verwendet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.

Start Anstellung
zum nächst möglichen Termin
Dauer der Anstellung
unbefristet
Industrie / Gewerbe
Einzelhandel
Arbeitsort
Hamburg, Hamburg, 22299, Deutschland
Arbeitszeiten
Vollzeit
Veröffentlichungsdatum
20. Juli 2021
Gültig bis
20. Oktober 2021
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Anstellung: Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

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