Goerk & Fliegner Personalmanagement
Arbeitsvermittlung seit 1994 - keine Zeitarbeit

 
SteA
Stellenangebot (SteA):
4269 (SteA-Nr. stets angeben)
Bezeichnung:
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Arbeitgeber:
Führender Anbieter von KFZ-Zulassungsdienstleistungen

 

Person:
Schulabschluss:
gute Allgemeinbildung
Beruf/Studium:
Kaufmännische, dienstleistungsorientierte bzw. technische Ausbildung

Berufserfahrung:
Wichtiger als Ausbildung oder Fortbildung ist Ihre Vertriebserfahrung. Sie sollten bereits Erfahrung im Umgang mit gewerblichen Kunden vorweisen können, z. B. in vergleichbarer Position im Außendienst, ideal im Filialgeschäft als z. B. als Bezirksleiter, Filialbetreuer, Gebietsleiter oder Area Manager.

EDV Kenntnisse:
der Aufgabe entsprechende Anwenderkenntnisse

Persönlichkeit:
kontaktfreudige Persönlichkeit, repräsentatives Erscheinungsbild, verbindliches Auftreten, kundenorientiert, kommunikationsstark, verhandlungsgeschickt, zielorientiert & strukturiert, optimistisch, organisationsstark und reisefreudig

Sprachen:
Deutsch in Wort und Schrift
Sonstiges:
Führerschein Klasse B/3

 

Position:
Haupttätigkeit:
- Betreuung und Schulung von Bestands- und Neukunden (Autohäuser, Flottenbetreiber, …) im Bundesgebiet (alte Bundesländer)
- Einführung und Anwendung einer digitalen Lösung zur Optimierung der Zulassungsprozesse
- Softwareschulungen und Support im Kundenumfeld

weitere Tätigkeiten:
- Unterstützung bei Standortentwicklung und der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe und Prozesse
- Betreuung, Führung, Kontrolle und Schulung der Mitarbeiter der Zulassungsdienste im Bundesgebiet
- Besprechungen und Projektarbeiten in der Zentrale
- Beobachten der Wettbewerbsaktivitäten

Sonstige Tätigkeiten:
- Erster Ansprechpartner für die Zulassungsdienste, die Kunden sowie für die Geschäftsführung

Arbeitsverhältnis:
unbefristete, sozialversicherungspflichtige Festanstellung und ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

Eintrittsdatum:
Wann können Sie diese verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe übernehmen?

Gehalt:
- der Position angemessenes Festgehalt
- neutraler Firmenwagen (1% Regelung), auch zur privaten Nutzung, Tankkarte
- Kreditkarte, Notebook, Mobiltelefon,…
- Homeoffice (Equipment)
- VWL

Sonstiges:
Diese Aufgabe ist eine Außendiensttätigkeit und setzt Reisebereitschaft (zeitweise auch Übernachtung) voraus. Ihre bundesweiten Kundentermine koordinieren Sie aus Ihrem Homeoffice. Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind gegeben

Wechselmotiviert?
Ihr persönlicher Arbeitsmarktexperte: Karl-Heinz Görk, Tel. 0511/270 70 105, goerk@arbeitsmarktmanager.de

Bewerbung: Lebenslauf + Foto + 2 Terminvorschläge für ein Ersttelefonat.
Anschreiben: Nein! Zeitarbeit: Nein! Vermittlungsgebühren: Nein! Sozialversicherungspflichtige Festanstellung: Ja!

Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Schreibweise verwendet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.

Arbeitsort:
Frankfurt am Main
 
 
 
 
 
 
 
 
Bitte das folgende Bewerbungsverfahren beachten, vielen Dank!
 
Stellenangebot

Diskretion und Vertraulichkeit setzen Sie bitte voraus.

Sie
- haben das anonymisierte Stellenangebot geprüft?

- erfüllen die geforderten Qualifikationen?

- sind mit den Rahmenbedingungen der Stelle (Tätigkeit, Arbeitszeiten, Gehalt, ...) einverstanden?


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Vermittlungsgebühren

Vermittlungsgebühren entstehen Ihnen natürlich keine.

Um zu erfahren, welche Unterlagen wir benötigen, makieren Sie bitte die Checkbox und klicken auf weiter

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Bewerbungsunterlagen

Wir bitten um eine aussagefähige Kurzbewerbung, z.B. mit folgendem Inhalt:

- Lebenslauf (lückenlos, aktuell, tabellarisch, Word-, OpenOffice- oder PDF-Datei, nicht "gezipt"

- Bewerbungsfoto (aktuell)

- Arbeitszeugnis (letzter Arbeitgeber oder vergleichbar)

Sie möchten sich bewerben? Dazu markieren Sie bitte die Checkbox und klicken auf weiter

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wie bewerben

Bitte bevorzugt online bewerben.
Das geht fix und garantiert die schnellste Bearbeitung.
Können Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Foto Arbeitszeugnis) nicht online hochladen, bitte trotzdem online bewerben und Unterlagen mit kurzem Vermerk einfach nachreichen (Mail, Post, Fax).

Alternativ unter Angabe der SteA-Nr.(Stellenangebotsnummer)
- per E-Mail, per Fax, per Post (ohne Mappe, Rücksendung erfolgt nicht) oder
- geben Sie diese auch gern persönlich ab.

Bitte unbedingt E-Mailadresse oder Faxnummer angeben!

Stellen Sie bitte Ihre Erreichbarkeit sicher, z.B. durch Anrufbeantworter, Angabe der Mobil-Nr. und durch Kontrolle Ihres E-Mail-Postfaches!

Hinweis zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Durch unsere Agentur werden die Ziele des Gesetzes (AGG§1) beachtet.

Hier gelangen Sie zur Onlinebewerbung und zu den Kontaktdaten. Markieren Sie dazu bitte die Checkbox und klicken auf weiter

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Kontaktdaten
Ihr/e Ansprechpartner/in: Herr Karl-Heinz Goerk  
  Schnell und einfach online bewerben...
Telefon: 0511-27070-105
Mobil:
Zentrale: 0511-27070-0
Fax: 0511-27070-444
E-Mail: goerk@arbeitsmarktmanager.de
Post-Adresse: Goerk & Fliegner Personalmanagement
Herr Karl-Heinz Goerk
SteA-Nr.: 4269
Chicago Lane 11
30539 Hannover
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