Goerk & Fliegner Personalmanagement
Arbeitsvermittlung seit 1994 - keine Zeitarbeit

 
SteA
Stellenangebot (SteA):
4274 (SteA-Nr. stets angeben)
Bezeichnung:
Bezirksleiter (m/w/d) Backgastronomie
Arbeitgeber:
mittelständisches Bäckereiunternehmen

 

Person:
Schulabschluss:
gute Allgemeinbildung
Beruf/Studium:
Ursprünglich haben Sie eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung bzw. Fortbildung z. B. im Lebensmittelhandwerk, der Gastronomie / Systemgastronomie bzw. Hotel- und Restaurantbranche erfolgreich abgeschlossen.

Berufserfahrung:
Idealerweise sind Sie heute als Fach- oder Führungskraft in der Backgastronomie, der Gastronomie bzw. Systemgastronomie oder der Hotellerie beschäftigt und haben entsprechende Vertriebs- und Führungserfahrung gesammelt.

EDV Kenntnisse:
der Aufgabe entsprechend

Persönlichkeit:
- kontaktfreudige Persönlichkeit, repräsentatives Erscheinungsbild
- mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Handel
- fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- hohes Maß an Sozialkompetenz
- Erfahrung in der Personalführung
- Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten
- strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- angemessene Flexibilität

Sprachen:
Deutsch in Wort und Schrift

Sonstiges:
Fahrerlaubnisklasse B/3 ist erforderlich


 

Position:
Haupttätigkeit:
- Verantwortung für ca. 12 - 15 Filialen
- Umsetzung der Unternehmensziele
- Umsatz- und Kostenverantwortung
- Personalplanung und Personalentwicklung
- Mitarbeiter ziel- und ergebnisorientiert führen und motivieren

weitere Tätigkeiten:
- Sie sind am Puls der Zeit, entdecken Trends und initiieren saisonale Aktionen
- Umsetzung von Marketingaktivitäten

Sonstige Tätigkeiten:
- Erledigung administrativer Aufgaben (u.a. Wochenplanung und Berichtserstattung)
- Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
- regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalyse

Arbeitsverhältnis:
unbefristete, sozialversicherungspflichtige Festanstellung und ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

Eintrittsdatum:
Wann können Sie Ihre Filialen übernehmen?
Gehalt:
- der Position angemessenes Festgehalt
- neutraler Firmenwagen (1% Regelung), auch zur privaten Nutzung, Tankkarte
- Notebook, Mobiltelefon,…
- Mitarbeiterrabatt, …

Sonstiges:
- eine intensive und sorgfältige Einarbeitung
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- sicherer, interessanter Arbeitsplatz mit Verantwortung, Spielraum und Entfaltungsmöglichkeiten

Wechselmotiviert?
Ihr persönlicher Arbeitsmarktexperte: Karl-Heinz Görk, Tel. 0511/270 70 105, goerk@arbeitsmarktmanager.de

Bewerbung: Lebenslauf + Foto + 2 Terminvorschläge für ein Ersttelefonat. Anschreiben: Nein! Zeitarbeit: Nein! Vermittlungsgebühren: Nein! Sozialversicherungspflichtige Festanstellung: Ja!

Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Schreibweise verwendet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.

Arbeitsort:
Porta Westfalica
 
 
 
 
 
 
 
 
Bitte das folgende Bewerbungsverfahren beachten, vielen Dank!
 
Stellenangebot

Diskretion und Vertraulichkeit setzen Sie bitte voraus.

Sie
- haben das anonymisierte Stellenangebot geprüft?

- erfüllen die geforderten Qualifikationen?

- sind mit den Rahmenbedingungen der Stelle (Tätigkeit, Arbeitszeiten, Gehalt, ...) einverstanden?


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Vermittlungsgebühren

Vermittlungsgebühren entstehen Ihnen natürlich keine.

Um zu erfahren, welche Unterlagen wir benötigen, makieren Sie bitte die Checkbox und klicken auf weiter

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Bewerbungsunterlagen

Wir bitten um eine aussagefähige Kurzbewerbung, z.B. mit folgendem Inhalt:

- Lebenslauf (lückenlos, aktuell, tabellarisch, Word-, OpenOffice- oder PDF-Datei, nicht "gezipt"

- Bewerbungsfoto (aktuell)

- Arbeitszeugnis (letzter Arbeitgeber oder vergleichbar)

Sie möchten sich bewerben? Dazu markieren Sie bitte die Checkbox und klicken auf weiter

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wie bewerben

Bitte bevorzugt online bewerben.
Das geht fix und garantiert die schnellste Bearbeitung.
Können Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Foto Arbeitszeugnis) nicht online hochladen, bitte trotzdem online bewerben und Unterlagen mit kurzem Vermerk einfach nachreichen (Mail, Post, Fax).

Alternativ unter Angabe der SteA-Nr.(Stellenangebotsnummer)
- per E-Mail, per Fax, per Post (ohne Mappe, Rücksendung erfolgt nicht) oder
- geben Sie diese auch gern persönlich ab.

Bitte unbedingt E-Mailadresse oder Faxnummer angeben!

Stellen Sie bitte Ihre Erreichbarkeit sicher, z.B. durch Anrufbeantworter, Angabe der Mobil-Nr. und durch Kontrolle Ihres E-Mail-Postfaches!

Hinweis zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Durch unsere Agentur werden die Ziele des Gesetzes (AGG§1) beachtet.

Hier gelangen Sie zur Onlinebewerbung und zu den Kontaktdaten. Markieren Sie dazu bitte die Checkbox und klicken auf weiter

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Kontaktdaten
Ihr/e Ansprechpartner/in: Herr Karl-Heinz Goerk  
  Schnell und einfach online bewerben...
Telefon: 0511-27070-105
Mobil:
Zentrale: 0511-27070-0
Fax: 0511-27070-444
E-Mail: goerk@arbeitsmarktmanager.de
Post-Adresse: Goerk & Fliegner Personalmanagement
Herr Karl-Heinz Goerk
SteA-Nr.: 4274
Chicago Lane 11
30539 Hannover
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