Stellenangebot (SteA):
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4274 (SteA-Nr. stets angeben)
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Bezeichnung:
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Bezirksleiter (m/w/d) Backgastronomie
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Arbeitgeber:
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mittelständisches Bäckereiunternehmen |
Person: |
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Schulabschluss:
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gute Allgemeinbildung
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Beruf/Studium:
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Ursprünglich haben Sie eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung bzw. Fortbildung z. B. im Lebensmittelhandwerk, der Gastronomie / Systemgastronomie bzw. Hotel- und Restaurantbranche erfolgreich abgeschlossen. |
Berufserfahrung:
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Idealerweise sind Sie heute als Fach- oder Führungskraft in der Backgastronomie, der Gastronomie bzw. Systemgastronomie oder der Hotellerie beschäftigt und haben entsprechende Vertriebs- und Führungserfahrung gesammelt. |
EDV Kenntnisse:
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der Aufgabe entsprechend |
Persönlichkeit:
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- kontaktfreudige Persönlichkeit, repräsentatives Erscheinungsbild - mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Handel - fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse - hohes Maß an Sozialkompetenz - Erfahrung in der Personalführung - Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten - strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - angemessene Flexibilität |
Sprachen:
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Deutsch in Wort und Schrift |
Sonstiges:
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Fahrerlaubnisklasse B/3 ist erforderlich |
Position: |
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Haupttätigkeit:
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- Verantwortung für ca. 12 - 15 Filialen - Umsetzung der Unternehmensziele - Umsatz- und Kostenverantwortung - Personalplanung und Personalentwicklung - Mitarbeiter ziel- und ergebnisorientiert führen und motivieren |
weitere Tätigkeiten:
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- Sie sind am Puls der Zeit, entdecken Trends und initiieren saisonale Aktionen - Umsetzung von Marketingaktivitäten |
Sonstige Tätigkeiten:
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- Erledigung administrativer Aufgaben (u.a. Wochenplanung und Berichtserstattung) - Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen - regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalyse |
Arbeitsverhältnis:
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unbefristete, sozialversicherungspflichtige Festanstellung und ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit |
Eintrittsdatum:
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Wann können Sie Ihre Filialen übernehmen? |
Gehalt:
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- der Position angemessenes Festgehalt - neutraler Firmenwagen (1% Regelung), auch zur privaten Nutzung, Tankkarte - Notebook, Mobiltelefon,… - Mitarbeiterrabatt, … |
Sonstiges:
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- eine intensive und sorgfältige Einarbeitung - interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - sicherer, interessanter Arbeitsplatz mit Verantwortung, Spielraum und Entfaltungsmöglichkeiten Wechselmotiviert? Ihr persönlicher Arbeitsmarktexperte: Karl-Heinz Görk, Tel. 0511/270 70 105, goerk@arbeitsmarktmanager.de Bewerbung: Lebenslauf + Foto + 2 Terminvorschläge für ein Ersttelefonat. Anschreiben: Nein! Zeitarbeit: Nein! Vermittlungsgebühren: Nein! Sozialversicherungspflichtige Festanstellung: Ja! Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Schreibweise verwendet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen. |
Arbeitsort:
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Porta Westfalica
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- 1. Stellenangebot
- 2. Vermittlungsgebühren
- 3. Bewerbungsunterlagen
- 4. Wie bewerben
- 5. Kontaktinformationen
| Ihr/e Ansprechpartner/in: | Herr Karl-Heinz Goerk | |
| Schnell und einfach online bewerben... |
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| Telefon: | 0511-27070-105 | |
| Mobil: | ||
| Zentrale: | 0511-27070-0 | |
| Fax: | 0511-27070-444 | |
| E-Mail: | goerk@arbeitsmarktmanager.de | |
| Post-Adresse: | Goerk & Fliegner Personalmanagement Herr Karl-Heinz Goerk SteA-Nr.: 4274 Chicago Lane 11 30539 Hannover |
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