Sie haben bereits Erfahrung im Marketing und die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung von Marken, Produkten und Dienstleistungen gehören zu Ihrem Aufgabebereich? Dann bewerben Sie sich gleich als Marketing-Mitarbeiter (m/w/d)!
Personalagentur Goerk & Fliegner - seit 1994 stehen wir Arbeitgebern & Arbeitnehmern bei sämtlichen Fragen zur Personal- & Arbeitsvermittlung zur Seite, keine Zeitarbeit. Aufgrund langjähriger Kundenbeziehungen sind wir als Recruiter in typischen Berufsbereichen aktiv. Anhand Stellen- & Kandidatenprofil recherchieren, analysieren, interviewen und schlagen wir passgenau vor, um Arbeitgebern das richtige Personal und Bewerbern (m/w/d) den passgenauen Arbeitsplatz zu vermitteln.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zur Direktvermittlung (keine Zeitarbeit) einen erfahrenen Marketing-Mitarbeiter (m/w/d).
Aufgaben
• Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien (Print, Online, POS)
• Zusammenarbeit mit Werbe-, PR-, Multimediaagenturen und Druckereien
• Planung, Organisation von Neu- u. Wiedereröffnungen
• Budgetaufstellungen
• Verantwortliche Überwachung der Umsetzung aller vereinbarten Marketingziele
• HR- & Vertriebsunterstützung
Talente / Persönlichkeit
• Eine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Gute EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office Produkten)
• Marketingerfahrung
• Kenntnisse in den Bereichen Soziale Medien und Internet
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Angebot / Benefits
• sozialversicherungspflichtige Festanstellung
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Betriebliche Altersvorsorge, faire Bezahlung, VWL, …
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad
• Mitarbeiterrabatt
Ihr persönlicher Arbeitsmarktexperte: Karl-Heinz Görk, Tel. 0511/270 70 105,
Fragen? Bitte einfach anrufen!
goerk@arbeitsmarktmanager.de, www.goerkundfliegner.de
Ich bin gern mit Rat & Tat für Sie da, kläre mit Ihnen die Stellendetails. Arbeitsvertragsabschluss erfolgt direkt mit dem Unternehmen.
Bewerbung: Lebenslauf unter der Kennziffer ID 4505 per E-Mail, Xing, LinkedIn oder über unser Onlineformular senden.
Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Schreibweise verwendet. Alle Geschlechter sind gleichermaßen angesprochen.
