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Goerk & Fliegner

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Über uns

Goerk & Fliegner Personalmanagement …

… ist eine Arbeitsvermittlungs- und HR-Beratungsagentur, die Wechselinteressierten und Stellensuchenden im Suchprozess nach dem geeigneten Arbeitsplatz eine wertvolle Hilfe sein kann.

… ist eine Personalrecruitingagentur, die Arbeitgebern bundesweit die entscheidende Entlastung in der Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidaten sein kann.

Arbeitnehmerüberlassung? NEIN
Da man uns hin und wieder mit Zeitarbeitsagenturen verwechselt: Zeitarbeit bieten wir nicht an. Das erledigen andere Arbeitsmarktexperten.

Arbeitsmarktexpertise
Seit der Gründung im Jahre 1994 befassen wir uns ausschließlich mit den Themen
– Personalberatung
– Personalrecruiting
– Arbeits- und Personalvermittlung

und sind auf diesem Gebiet zu einer ersten Adresse in Hannover geworden. Wir haben nicht nur Hunderte von erfolgreichen Personalvermittlungen realisiert, sondern darüber hinaus Tausenden Stellensuchenden und Wechselinteressierten bei der Bewältigung ihrer individuellen Probleme im Arbeitsleben wirksam helfen können.

Längjährig
Aufgrund dieser langjährigen erfolgreichen Berufspraxis zeichnet sich die Agentur Goerk & Fliegner aus durch:
– hohe Fachkompetenz
– analytische Arbeitsweise
– umfangreiches Kontaktnetzwerk zu Arbeitgebern und Institutionen
– 24h Präsenz durch persönliche und erreichbare Ansprechpartner
– effektive Problemlösungen

Zufriedenheit
Wer mit unserer Arbeit zufrieden war, hat uns weiterempfohlen und das hat uns in den letzten Jahren stetig wachsen lassen. Ein Team von engagierten Mitarbeitern „kämpft“ jeden Tag dafür,
motivierten Menschen Arbeitsplätze anzubieten und Probleme im Joberreichungsprozess zu beseitigen.

Wertvoll
Arbeitgebern in der Personalsuche und –vorauswahl eine wertvolle Unterstützung zu sein und damit die Personalbeschaffung schnell und einfach zu halten.
Arbeitgebern beim Thema Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung zu unterstützen

Wir sind für Sie da, wenn Sie …
… eine neue Position suchen, Hilfe im Bewerbungsprozess benötigen oder einfach einmal einen erfahrenen und präzise arbeitenden Arbeitsmarktexperten um Rat fragen wollen.

… als Arbeitgeber aktuell oder demnächst Personalbedarf zur Festanstellung (SV-pflichtiges Arbeitsverhältnis) haben und erfahren wollen, wie externe Personalbeschaffung funktioniert.

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