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Aktuelle Seite: Start / HR-Dienstleistungen für Arbeitgeber

HR-Dienstleistungen für Arbeitgeber

Wir machen Ihr Recruiting stärker – nachhaltig und praxisnah

Statt einfach nur Kandidaten zu vermitteln, unterstützen wir Sie dabei, Ihr Recruiting so aufzustellen, dass Sie dauerhaft erfolgreicher, schneller und unabhängiger Fach- und Führungskräfte gewinnen.

Unsere Leistungen richten sich sowohl an Geschäftsführungen als auch an HR-Teams: Wir liefern Analysen, Lösungen und Unterstützung genau dort, wo Sie es brauchen – temporär, projektbezogen oder strategisch langfristig.

Unsere Leistungen im Überblick:

1. HR-Beratung & Recruiting-Strategie:

    • Analyse Ihrer Recruitingprozesse (Recruiting-Check / Audit)
    • Entwicklung individueller Recruiting-Strategien und praxisnaher Lösungen
    • Optimierung von Stellenanzeigen, Candidate Journey und Personalauswahlverfahren
    • Einführung moderner Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Social Recruiting, Talentpool-Management, …)

    2. Temporäre Recruiting-Unterstützung („HR on Demand“)

    • Übernahme von Teilprozessen (Screening, Bewerberkommunikation, Interviewkoordination)
    • Interim Recruiting – wir springen temporär ein, bis Ihr HR-Team entlastet ist
    • Externe Recruitingabteilung auf Zeit – projektbezogen oder für Engpass-Situationen

    3. HR-Training & Befähigung

    • Schulungen für HR-Teams und Führungskräfte (z. B. Active Sourcing, Interviewführung, LinkedIn & Xing Recruiting, Onboarding)
    • Workshops zur Prozessoptimierung und Employer Branding
    • Begleitung bei der Umsetzung neuer Recruiting-Methoden

    4. Markt-Insights & Talent Intelligence

    • Talent-Mapping: Wo finden Sie die passenden Kandidaten?
    • Wettbewerbs- und Gehaltsanalysen für Ihre Zielgruppen
    • Benchmarks für Recruiting-Kennzahlen (Time-to-Hire, Candidate Experience, Absprungraten)

    5. Ergänzende HR-Leistungen

    • Executive Search für ausgewählte Schlüsselpositionen (Fach- & Führungskräfte)
    • Outplacement-Beratung bei Personalabbau
    • Onboarding-Programme und Nachbetreuung neuer Mitarbeiter

    Ihr Nutzen:

    • Recruiting wird schneller und effizienter
    • HR-Teams werden entlastet und gestärkt
    • Sie gewinnen mehr neue Mitarbeiter
    • Nachhaltige Strukturen statt kurzfristiger Lösungen

    Bitte nehmen Sie einfach Kontakt auf, wir entwickeln gemeinsam die passende Lösung – ob Analyse, Beratung, Training oder temporäre Recruitingunterstützung.

    Fußnote:

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