Goerk & Fliegner Personalmanagement
Arbeitsvermittlung seit 1994 - keine Zeitarbeit

 
SteA
Stellenangebot (SteA):
4162 (SteA-Nr. stets angeben)
Bezeichnung:
Filialleiter (m/w) Bäckerei
Arbeitgeber:
erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen, das mit ca. 40 Filialen in NRW und NDS vertreten ist. Frische, Qualität sowie fachlich versierte und engagierte Mitarbeiter sind seit über 100 Jahren maßgebliche Erfolgsgaranten. Zahlreiche Auszeichnungen begleiten diesen langen und erfolgreichen Weg.

 

Person:
Schulabschluss:
gute Allgemeinbildung

Beruf/Studium:
Als gelernter Fachverkäufer Nahrungsmittelhandwerk, Fachverkäufer Lebensmittelhandwerk, Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer (je m/w) passen Sie besonders gut ins Team aber auch Quereinsteiger aus der Gastronomie / Systemgastronomie bzw. Hotel- und Restaurantbranche z. B. als Fachmann Systemgastronomie, Restaurantfachmann, Koch, Hotelfachmann (je m/w) mit entsprechender Führungserfahrung sind gern willkommen.

Berufserfahrung:
Idealerweise sind Sie heute als Fach- oder Führungskraft in der Backgastronomie, der Gastronomie bzw. Systemgastronomie oder der Hotellerie z.B. als Abteilungsleiter, Verkaufsstellenleiter, Marktleiter, Filialleiter, Geschäftsleiter, Cateringmanager, Bäckermeister, Konditormeister, Chef de Rang (je m/w) tätig. Wir bieten auch Mitarbeitern (m/w) aus der 2. Reihe, die derzeit eine Stellvertretungsaufgabe einnehmen, eine Chance sich zu entwickeln.
EDV Kenntnisse:
der Aufgabe entsprechend
Persönlichkeit:
- Sie tragen durch Ihr gastfreundliches Auftreten und Ihren ausgezeichneten Service dazu bei, dass die Gäste eine kleine Auszeit vom Alltag erleben
- Sie stecken mit Ihrer Begeisterung die Kunden und Mitarbeiter an und bieten echten Genuss
- Sie versprühen Leidenschaft für Gastronomie und den Service
- Ihre Motivation sind begeisterte Gäste

Sprachen:
Deutsch in Wort und Schrift
Sonstiges:
Sie können eigene Ideen einbringen und mit Ihrem Team den Erfolg Ihrer Filiale gestalten

 

Position:
Haupttätigkeit:
- selbstständige Leitung einer Filiale mit fachlicher und sozialer Kompetenz
- zielgerichtete Organisation und Gewährleistung eines reibungslosen Geschäftsablaufes
- Sicherung und Umsetzung der Umsatz- und Tagesvorgaben
- regelmäßige Auswertung der Filialkennzahlen

weitere Tätigkeiten:
- begleitende Führung und Entwicklung sowie Motivation Ihres 10 - 15 köpfigen Verkaufsteams

Sonstige Tätigkeiten:
- Erstellung der Bedarfsanforderungen für alle Backwaren, Handelswaren und Verpackungsmaterialien
- Einhaltung von Frische, Service-Qualität und Hygienevorschriften (HACCP) in der Filiale

Arbeitsverhältnis:
unbefristete sozialversicherungspflichtige Festanstellung in Vollzeit

Eintrittsdatum:
Wann können Sie Ihre Filiale erfolgreich weiterentwickeln?
Gehalt:
ansprechendes pünktlich gezahltes tarifliches Gehalt zzgl. Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Mitarbeiterrabatt, VWL, …
Sonstiges:
- eine intensive und sorgfältige Einarbeitung
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- neue und modern eingerichtete Räumlichkeiten
- unentgeltliche Gestellung von Arbeitskleidung
- Arbeitszeitkonto
- vielseitiges Angebot an Frühstücks- und Mittagsservice
- Entwicklungsmöglichkeiten z. B. zum Bezirksleiter (m/w)

Hungrig geworden? Dann freuen wir uns auf Sie als leidenschaftlichen Gastgeber (m/w). Bitte bewerben Sie sich z.B. mit Lebenslauf, letztem Arbeitszeugnis u. aktuellem Foto. Gern mit Kurzinfos zur Kündigungsfrist, Wechselmotivation und 2 Terminvorschlägen für Ersttelefonat.

Zeitarbeit: Nein! Vermittlungsgebühren: Nein! Sozialversicherungspflichtige Festanstellung beim Arbeitgeber: Ja!

Arbeitsort:
Porta Westfalica, Minden, Rinteln, Herford, Bielefeld, Hannover
 
 
 
 
 
 
 
 
Bitte das folgende Bewerbungsverfahren beachten, vielen Dank!
 
Stellenangebot

Diskretion und Vertraulichkeit setzen Sie bitte voraus.

Sie
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Vermittlungsgebühren

Vermittlungsgebühren entstehen Ihnen natürlich keine.

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Bewerbungsunterlagen

Wir bitten um eine aussagefähige Kurzbewerbung, z.B. mit folgendem Inhalt:

- Lebenslauf (lückenlos, aktuell, tabellarisch, Word-, OpenOffice- oder PDF-Datei, nicht "gezipt"

- Bewerbungsfoto (aktuell)

- Arbeitszeugnis (letzter Arbeitgeber oder vergleichbar)

Sie möchten sich bewerben? Dazu markieren Sie bitte die Checkbox und klicken auf weiter

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wie bewerben

Bitte bevorzugt online bewerben.
Das geht fix und garantiert die schnellste Bearbeitung.
Können Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Foto Arbeitszeugnis) nicht online hochladen, bitte trotzdem online bewerben und Unterlagen mit kurzem Vermerk einfach nachreichen (Mail, Post, Fax).

Alternativ unter Angabe der SteA-Nr.(Stellenangebotsnummer)
- per E-Mail, per Fax, per Post (ohne Mappe, Rücksendung erfolgt nicht) oder
- geben Sie diese auch gern persönlich ab.

Bitte unbedingt E-Mailadresse oder Faxnummer angeben!

Stellen Sie bitte Ihre Erreichbarkeit sicher, z.B. durch Anrufbeantworter, Angabe der Mobil-Nr. und durch Kontrolle Ihres E-Mail-Postfaches!

Hinweis zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Durch unsere Agentur werden die Ziele des Gesetzes (AGG§1) beachtet.

Hier gelangen Sie zur Onlinebewerbung und zu den Kontaktdaten. Markieren Sie dazu bitte die Checkbox und klicken auf weiter

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Kontaktdaten
Ihr/e Ansprechpartner/in: Herr Karl-Heinz Goerk  
  Schnell und einfach online bewerben...
Telefon: 0511-27070-105
Mobil:
Zentrale: 0511-27070-0
Fax: 0511-27070-444
E-Mail: goerk@arbeitsmarktmanager.de
Post-Adresse: Goerk & Fliegner Personalmanagement
Herr Karl-Heinz Goerk
SteA-Nr.: 4162
Chicago Lane 11
30539 Hannover
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