Mittelständisches Unternehmen in der Metallverarbeitung
ID 4313
Haupttätigkeit:
- Unterstützung des Software- und Webentwicklungsteams
- Analysen, Recherchen, Datenbeschaffung, Beratung
- Mitarbeit Planung und Umsetzung IT-Projekte
- Kontrolle und Optimierung von IT-Schnittstellen
weitere Tätigkeiten:
Programmierung in PHP, Javascript, HTML, Python
Sonstige Tätigkeiten:
Dokumentation, Zusammenarbeit mit den Abteilungen, Übernahme von allen mit der IT zusammenhängenden Aufgaben und Projekten im heterogenen Arbeitsumfeld, Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Schulabschluss: Gute Allgemeinbildung
Beruf/Studium:
z.B. als Informatikkaufmann, IT-Systemkaufmann, PC- und Netzwerkfachkraft, IT-Administrator, Assistent - Informatik, Informatiker, Wirtschaftsinformatiker (je m/w/d). Aber auch Quereinsteiger mit entsprechend guten IT-Kenntnissen können berücksichtigt werden.
Berufserfahrung:
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Teamarbeit von Unternehmens-IT, idealerweise in einem kleinen bis mittelständischen Gewerbe- oder Produktionsbetrieb in den Bereichen Applikationsbetreuung (ERP, Datenbanken, Schnittstellen, Web, Onlineshops)
EDV Kenntnisse:
Gute Anwenderkenntnisse; gute Fachkenntnisse in den Bereichen ERP, Datenbanken, Skriptsprachen, gern zusätzliche Erfahrung in CMS- u. Shop-Systemen (Magento)
Persönlichkeit:
IT-Kompetent, lernbereit, analytisch, lösungsorientiert, zuverlässig, selbständige & sorgfältige Arbeitsweise, teamfähig
Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift
Sonstiges: Interesse an aktuellen IT-Fragestellungen im Unternehmensumfeld
Arbeitsverhältnis:
unbefristete, sozialversicherungspflichtige Festeinstellung in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten möglich, Arbeitstage Mo-Fr., 30 Tage Urlaub, VWL, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, …)
Eintrittsdatum: Wann können Sie die IT in dem Unternehmen mit Ihrem Wissen weiterentwickeln und den IT-Betrieb sichern?
Gehalt: Ca. 40-55 TEuro brutto p.a. zzgl. betriebsspezifische Benefits
Ihr persönlicher Arbeitsmarktexperte: Karl-Heinz Görk, Tel. 0511/270 70 105, goerk@arbeitsmarktmanager.de
Bewerbung: Lebenslauf + Foto + 2 Terminvorschläge für ein Ersttelefonat.
Anschreiben: Nein! Zeitarbeit: Nein! Vermittlungsgebühren: Nein! Sozialversicherungspflichtige Festanstellung: Ja!
